为进一步加强和改进就业工作，认真分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量和更加充分就业，根据学校相关文件要求，5月6日，威廉希尔WilliamHill官方网站召开2022届毕业生就业工作推进会，公司党政领导班子和全体毕业班辅导员参加会议，会议由党委书记朱昌流主持。

推进会上，公司党委副书记张辉深入分析了2022届毕业生就业形势、就业现状和存在的困难，系统总结了学院就业工作经验。各毕业班辅导员汇报了本班就业情况，全体参会人员就如何做好2022届就业工作进行了充分研讨。经理周多奇指出，就业是最大的民生工程，是一把手工程，也是全员工程，是学院办学质量的显著性标志，全院师生一定上高度重视，辅导员要做好大学生就业观念的正确引导，要一人一策，精准施策。学院要为学生就业搭建更广阔的平台，向学生及时推送就业信息。党委书记朱昌流就如何推进今年的毕业生就业工作提出了四点要求：一要提高政治站位，把毕业生就业工作作为促进社会稳定的民生工程和政治任务来抓；二要明确每个人工作职责和工作任务，排出时间表和工作路线图，分阶段突破；三要准确掌握每一位毕业生的就业状态，了解学生就业意愿，精准开展就业指导、就业困难帮扶工作；四要充分发挥每一位教职工和员工资源在促进毕业生就业中的作用，形成就业工作人人参与、齐抓共管的工作局面。

此次会议，进一步明晰了就业工作思路，明确了任务清单，为学院做好就业工作奠定基础。

（撰稿：徐启凤 审核：朱昌流）